Пример дрво циљева и принцип његове изградње

Сваки примјер стабла циља показујеконструишући га користећи метод дедуктивне логике користећи хеуристичку процедуру. Представљен је графичким приказом односа између циљева и средстава потребних за њихово постизање.

Пример дрво циљева

Ово дрво ће видети целу сликуинтеракцију неких догађаја у блиској будућности са формирањем списка задатака уз добивање информација о њиховом значају. Помаже у обезбеђивању рада ради постизања циљева помоћу упоређивања организационе структуре и листе задатака.

Својства циљног стабла

Пример циљног стабла показује следећа својства:

  1. Подређеност, која је одређена извеснимизградњу хијерархије производње у значају и времену. Истовремено, задаци таквих производних јединица одређују фокус организације, краткорочни - дугорочни и тактички - стратешки.
  2. Деплоимент је подела сваке од њихциљ одређеног нивоа на подзону нижег нивоа. Примјер дрво циљева оваквог типа је постављање задатака индустријског предузећа на циљеве куповине и смањење у сљедећим структурним одјељењима датог привредног субјекта.
  3. Однос у значају задатака, којије да их разликујемо на истом нивоу како би постигли свој супарнички партнер. Ова својина вам омогућава да рангирате задатке у смислу степена важности с квантитативном дефиницијом релативног значаја уз помоћ одговарајућег коефицијента.
    примјер циљева организације дрвета

Изградња циља дрвета

Пример стабла циља показује конструкцију, првочија фаза је формирање главног циља. Сваки појединачни циљ на највишем нивоу може бити представљен у облику независног система, укључујући подгрупе као своје елементе. У овом случају треба успоставити потпуну слику задатака најнижег нивоа, што се, пак, може подијелити на аналогије другог нижег нивоа.

Као знак завршетка дрветациљеви, пример који могу имати коначну формулацију који показују немогућност њиховог даљег раздвајања, могу се размотрити могућност добијања крајњег резултата.

Методе формирања циљног стабла користе се за развој одређених програма усмјерених на рјешавање проблема са хијерархијском структуром.

Дрво циља организације: пример
изградња примера дрво

Главни задатак привредног субјекта јеповећање профита. На основу једноставне логике, примећујемо да се раст профита може постићи двема методама: повећањем прихода или смањењем трошкова. Узимајући у обзир ове две стратегије, истичемо да стабло циља може изгледати овако:

- повећање профита предузећа;

- раст приходне стране;

- смањење трошкова.

Овај примјер циљног стабла би требао користитиспецифичне методе за повећање прихода и смањење трошкова, фокусирајући се на одређено пословање одређене компаније. У супротном, неће бити користи од њега него из било којег тематског уџбеника.

Ликед:
1
Принципи изградње буџетског система и њихових
Врсте организација у модерном друштву
Шта је правопис? Дефиниција, историја,
Све што не убија нас чини јачим. О томе
Који је главни модуларни принцип
Линијски графикон и радар: основна
Како направити машину са дрвета за ваше
Основни принципи опорезивања.
Разлагање је шта? Разлагање циљева.
Топ Постс
уп