Постоји много различитих показатељакоје процјењују појединости предузећа, финансијско стање и дјелотворност управљања људским и другим ресурсима. Друга важна област је економска анализа, која је одговорна за одређивање нивоа ефикасности коришћења и укључивања основних средстава у производни процес.
Да би се описали ови процеси,користе три индикатора: омјер капитала и производње, капиталну продуктивност и омјер капитала и рада. Формула за израчунавање последњег индикатора дата је у наставку. Осврнимо се на однос капитала и рада.
Показатељ основног капитала је индикатор који помаже да се одреди степен сигурности свих запосленика као главних средстава предузећа.
Она има директан утицај на вредност индикатора као што су капитална продуктивност и капитални интензитет, са којима је често збуњена.
Да бисмо то избегли, да анализирамо шта значе ови индикатори.
Капитална продуктивност се назива односом вредностипроизведени производи на основна средства предузећа, који се рачунају као просјечни годишњи показатељ. Због овог индикатора могуће је изразити колико су сва основна средства укључена у производни процес.
Однос капитала и производње - индикатор који се израчунава за одређивање потребног броја производних средстава за производњу јединице или одређене количине производа.
Погрешни су људи који сматрају да се капитална опрема основних средстава разликује од односа капитал-рад. Ово је заблуда.
Основна средства основних средстава (формулаИзрачун који захтева доступност података о основним средствима и броју запослених је исти индикатор као и однос капитала и рада. У уџбеницима нема разлике између ових појмова, а формуле којима се оне могу дефинисати потпуно су идентичне.
Показатељ коефицијента капитала одређује се по формули:
Просечна годишња вредност основних средстава и просечан број запослених су потребни да би се одредио коефицијент капитала. Формула за израчунавање јасно показује. Како их израчунати, анализирамо даље.
Ово је посебан индикатор који приказује просечне укупне трошкове основних средстава предузећа. Користи се у калкулацијама које се односе на ефикасност коришћења основних средстава компаније.
Да бисте израчунали потребну цену, можете користити следећу формулу:
Ово је један од индикатора који треба да знате да бисте израчунали однос капитала и рада. Формула за израчунавање броја је врло једноставна, ако правилно разумете дефиницију индикатора.
Просечан број запослених јеиндикатор предузећа, који приказује просечан број запослених у предузећу за одређени период. Може се израчунати и за мјесец и за квартал, годину.
Може се израчунати на следећи начин:
Најважније је не доносити брзе закључке. Већ знате шта је однос капитала и рада. Формула за израчунавање вам је такође позната. Све то не значи да можете правилно интерпретирати вриједност индикатора.
Чак ни познавање динамике није довољно. Анализу треба радити само паралелно са прорачунима продуктивности рада. На примјер, када се омјер капитала и рада повећа брже од продуктивности рада, то сугерира да се ресурси предузећа користе неефикасно.
Оваква ситуација може указивати на повећање руководећег особља, које није присилно, јер се то не потврђује одговарајућим повећањем основних средстава.
Сада знате шта је омјер капитала и рада (формула за израчунавање је дата горе у чланку), а такође и разумјети како је потребно анализирати вриједности овог индикатора.
Не заборавите да је овај индикатор самодео економске анализе која је потребна да би се разумело стање ствари у компанији. Сходно томе, познавање само вредности капитала не може помоћи да се донесу тачни закључци о економској активности било које организације.
Такве анализе обавља професионалацекономисти који раде углавном у ревизорским фирмама. Западне корпорације са искусним професионалцима из целог света могу да приуште исто задовољство.
